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888棋牌平台官网:对其他类型招聘考试中作弊人员的处理没有明确规定

时间:2021/5/27 18:47:21   作者:   来源:   阅读:21   评论:0
内容摘要:上海汕发律师事务所高级合伙人秦玉斌律师表示:“网络考试环境相对宽松,求职者作弊成功的几率较高,成本也较低。通过入学考试可能会得到很多钱;即使作弊被发现,作弊最多的是失去工作机会,而且这并不妨碍‘另找工作’。”他告诉记者,《刑法》明确规定,在高考、中央和地方公务员招考和其他国家考试期间组织作弊和代考是犯罪行为。对其他类型...

上海汕发律师事务所高级合伙人秦玉斌律师表示:“网络考试环境相对宽松,求职者作弊成功的几率较高,成本也较低。通过入学考试可能会得到很多钱;即使作弊被发现,作弊最多的是失去工作机会,而且这并不妨碍‘另找工作’。”他告诉记者,《刑法》明确规定,在高考、中央和地方公务员招考和其他国家考试期间组织作弊和代考是犯罪行为。对其他类型招聘考试中作弊人员的处理没有明确规定。

专家表示,通过网络平台购买“枪手”通过企业招聘考试的行为,将给招聘人员、求职者、“枪手”、网络平台等实体带来巨大风险,并可能招致严重的法律责任。

北京航空航天大学工业与信息技术法律战略与管理重点实验室办公室主任赵景武表示,代表测试发布虚假信息是违法行为。根据网络安全法的有关规定,网络经营者应当承担过滤、防扩散和保存的责任。记录等义务。因此,网络平台运营商在法律上有义务提前对此类信息进行审查和防范,并应利用关键词搜索定位技术对此类信息进行屏蔽或接受用户投诉及时删除清理。

王气,民法研究中心副主任、法学院,北京航空航天大学,相信如果雇主发现迹象的人劳动合同已通过招聘考试的考试代表欺诈和其他行为,这是由于欺诈意图的表达。也就是说,用人单位可以在发现欺诈行为之日起一年内,通过人民法院或仲裁机构撤销合同并要求赔偿损失。

他还表示,直接为他人进行虚假考试,帮助组织、策划大规模考试,牟取巨大利益的,有违法经营等犯罪嫌疑,依法追究刑事责任。


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